Статьи

«Анжи» приобрел полузащитника молодежной сборной РФ

Анжи Махачкалинский «Анжи» подписал договор с полузащитником молодежной сборной РФ Олегом Шатовым, раньше оберегавшим тона оренбургского «Урала».

Период действия договора Шатова с «Анжи» рассчитан на 4 года. 21-летний полузащитник играл за «Рифей» с 2007-го и отметился 16 голами в 124-х матчах. Помимо этого, на его расчету 4 четких потрясения в 11-и играх за молодежную сборную.

после подписания договора с «Анжи» Шатов сообщил, отчего выбор пал в пользу махачкалинской команды. «Я хотел играть в Премьер-лиге и чистосердечно счастлив тому, что мой шаг вверх сопряжен как раз с данным клубом! Об «Анжи» в настоящее время понимают и рассказывают в мире, очень многие знаменитые футболисты способны сюда пройти, потому я был польщен, когда узнал, что данный клуб интересуется мною. Понимаю, что во мне заинтересован инструктор, это всегда предоставляет особую мотивацию», — цитирует Олега сайт «Анжи» (фото источника).

Среди вероятных видов продолжения карьеры у полузащитника был и ЦСКА, продолжающий войну в Лиге чемпионов. «Я был близок к проходу в ЦСКА, однако все, что ни делается, делается к самому лучшему. «Анжи» — ослепительный, перспективный клуб, и быть частью новой истории весьма любопытно и принципиально. Рассчитываю, что у меня выйдет оправдать доверие и обрадовать болельщиков собственной игрой!» — закончил Шатов.

Вирус MSUpdater применяют для атаки на госсектор

Сетевой червяк,вирус,опасность,вредное ИТ-компании Zscaler и Seculert синхронно рассказали об обнаружении новой хакерской кампании, нацеленной на клиентов из среды госсектора и организаций, работающих с госсектором.

По данным фирмами данным, нападающие посылают целевым получателям из обозначенных сфер спам-письма, сделанные маскируясь под приглашений на разные пресс-конференции. Довольно часто приглашения были помещены в PDF-файлам. Логично, что в вложенных документах находился вредный код, нацеленный на применение уязвимостей в Adobe Reader.

Компании называют стимулируемый в итоге открытия для закачки документ троянцем MSUpdater, в связи с тем что тот симулирует извещение от системы обновления Виндоус Update. Но в действительности троянец ворует данные клиентов, и обширный диапазон держанных на ПК бумаг.

С учетом того, что выявленная атака носит целевой характер, нападающие очевидно заинтересованы в получении документов, находящихся на ПК сотрудников североамериканского госсектора и организаций, с ним сопряженных. Ни Zscaler ни Seculert точных заглавий потерпевших организаций не разглашают. Технологический главный директор Seculert Авив Рафф, считает, что за этой атакой стоят так именуемые «федеральные хакеры», в связи с тем что стандартные мошенники едва ли будут жаждать за гостайнами, предпочитая обыденно красть номера кредиток клиентов и реквизитов систем онлайн-банкинга.

Обе компании рассказывают, что слабость в Reader, эксплуатируемая в данной атаке, была перекрыта Adobe около месяца назад, потому хакеры, по всей видимости, полагались на неловкость ИТ-администраторов аналогичных ведомств.

Что обращает на себя внимание в данной атаке, рассказывают компании, так это специальная шифровка исходящего от троянца трафика. Это говорит о том, что хакеры не выключали возможности обнаружения троянца со стороны клиентов, но чтобы заключительным было тяжелее проследить коммандный компьютер, на который троянец переходил краденные данные, закодировали трафик. В Zcaler рассказывают, что троянец в процессе работы формировал вокруг себя машину в миниатюре, которая могла обеспечить защиту получателям стянутых данных.

Польховский: намереваемся позвать специалиста по психологии в команду

биатлон,эстафета Основной инструктор сборной РФ по биатлону Валерий Польховский сознался, что штаб команды размышляет над тем, чтобы позвать специалиста по психологии для работы со спортсменами.

Основной инструктор сборной РФ по биатлону Валерий Польховский сознался, что штаб команды размышляет над тем, чтобы позвать специалиста по психологии для работы со спортсменами.

«Намереваемся позвать специалиста по психологии в команду. Это далеко не потому, что мы слабые, не нужно так размышлять. Просто не все тренеры — и далеко не всегда — могут решать такие вопросы. Кроме того далеко не каждый спортсмен откроется тренеру. Специалист по психологии не нужен утром до вечера всегда. Есть скайп, есть различные испытания — на это мы направим огромное внимание. У нас Юлия Богалий-Титовец действует со специалистом по психологии, что даёт эффект в стрелковом плане.

У нас платформа подготовки перекрыта, мы её не объявляем. Основной старт — в Рупольдинге. Но в случае если в настоящее время ничего не демонстрировать, то и на первенстве нечего на победы рассчитывать. Мы пытаемся людей по квалификации: у кого лучше выходят спринты, у кого проститутки, кто готов к эстафете. Станем перемешивать. На первенстве 6 дистанций — одному человеку сложно их выиграть, даже знаменитый Бьорндален не сумел. Говорить спортсменам заблаговременно, кто что бегает, не будем. Так может делать Лёфгрен, который собственных ребят достаточно давно знает. У нас же свежий тренерский каркас, потому мы никому обещаний не даём», — сообщил Польховский в своем интервью Спортс.ru.

В МВД сознались, что сами пользуются пиратским ПО

МВД Однако собственные ПК менты исключать не торопятся…

В МВД Украины удостоверяют, что с 2006 года не покупают ПК с пиратским ПО.

Про это на сегодняшний день на конференции рассказал зам. руководителя Департамента федеральной службы войны с финансовой преступностью МВД Украины Сергей Лебидь.

Согласно его заявлению, организация «Microsoft» в течение пары лет проводит переговоры с органами федеральной власти о легализации компьютерного ПО с обладателем прав.

К тому же, руководитель Администрирования нитей с населением МВД Украины Владимир Полищук рассказал, что с 2006 года МВД не приобретает ПК с пиратским ПО.

«С 2006 года ни один персональный компьютер не был приобретен по тендерным закупкам без лицензионного ПО. Это требование выполнения тендера», — заявил он.

В то же самое время он объявил, что есть установленный % ПК, которые в настоящее время имеют пиратское ПО. По версии Полищук, это примерно 47%.

Кольшрайбер обставил Гаске и будет играть с Бердыхом во Франции

теннис Германец Филипп Кольшрайбер (7) стал полуфиналистом чемпионата в Монпелье

Германец Филипп Кольшрайбер (7) стал полуфиналистом чемпионата в Монпелье, переиграв регионального теннисиста Ришара Гаске (4) со счётом 6:2, 3:6, 6:3. За 1 час 41 секунду 28-летний житель Аугсбурга, занимающий 33-е место в хит-параде АТР, осуществил 18 подач насквозь, избежав при этом парных погрешностей. % попадания первой подачи у чемпиона составил 70.

За выход в конец состязаний Кольшрайбер поспорит с чехом Томашем Бердыхом (1), который раньше победил француза Николя Маю — 6:3, 6:4.

Славянин: в «Челси» не рассказывают о чемпионском титуле

Петр Славянин Голкипер «Челси» Петр Славянин после ничьей 1:1 с «Суонси» в рамках 23-го экскурсионного тура британской премьер-лиги объявил, что в английском клубе не рассчитывают стать чемпионами в этом году.

Голкипер «Челси» Петр Славянин после ничьей 1:1 с «Суонси» в рамках 23-го экскурсионного тура британской премьер-лиги объявил, что в английском клубе не рассчитывают стать чемпионами в этом году.

«В «Челси» не рассказывают о титуле, поскольку клубы из Манчестера откололись сильно. Такое настоящее положение дел.

Но я всё ещё доверяю, что у нас есть возможность заканчивать в тройке. Для этого нам нужно одолеть «Манчестер Юнайтед» в обозримое воскресенье», — отметил 29-летний голкипер.

Сербы обставили Азербайджан на ЧЕ по мини-футболу

Норильский Металл,футбол Сборная Сербии по мини-футболу одержала победу в драматичном и событийном поединке массового раунда первенства Европы над командой Азербайджана со счётом 9:8.

Сборная Сербии по мини-футболу одержала победу в драматичном и событийном поединке массового раунда первенства Европы над командой Азербайджана со счётом 9:8. первая четверть встречи поразила созерцателей изобилием голов и закончилась со счётом 4:3 в пользу азербайджанцев. В третьем тайме сербам удалось изменить ход встречи и выходить вперёд, но сборная Азербайджана всегда возвращала отделение. Однако в главные факторы поединка немного успешнее и вернее были сербские футболисты, оформившие тяжелейшую победу в исходном для себя поединке европейского главенства.

Мини-футбол. Чемпионат Европы. Сплит (Хорватия)
Команда D

Азербайджан — Сербия — 8:9 (4:3).

Хэйдену понадобилось преждевременно закончить испытания в четверг

Ducati Пилоту заводской команды «Дукати» Никки Хэйдену понадобилось преждевременно закончить деятельность на предсезонных тестах MotoGP в четверг из-за болей в плече.

Пилоту заводской команды «Дукати» Никки Хэйдену понадобилось преждевременно закончить деятельность на предсезонных тестах MotoGP в четверг из-за болей в плече.

«Когда я поехал днем, то всё было хорошо. На 2-ом круге я сумел сделать отличный шаг вперёд сравнивая со вторником. Однако после данного я закончил ощущать мощь в плече и не мог двигаться оперативно и довольно надежно для выполнения испытаний.

На торможении всё хорошо, я могу придерживать плечо в одном расположении, однако когда байк виляет, то у меня просто не хватает сил сдержать плечо на месте. Я не планировал угодить в катастрофу и принести ещё больше неприятностей, таким образом принял решение остановиться. Это удручает, однако такое бывает», — цитирует Хэйдена Autosport.

Хэйден продолжает возрождаться после травм, приобретенных в начале декабря на тренировке в Кентукки. Француз Хэйден обрел перелом левой лопатки и трещинки в 2-ух рёбрах.

Ирина Ваенга и Александр Малинин вписали песню «Две души»

Ваенга Александр Малинин и Ирина Ваенга вписали дуэт «Две души».

- Не так давно мы с Леной Ваенгой вписали свежую песню «2 души», которую осуществили дуэтом, распределяется Александр Малинин на собственном веб-сайте. — Песня возвышенная, мне она весьма нравится! Вначале я планировал ее наступать сам для собственного нового альбома, над которым в настоящее время работаю. Однако «2 души» не в состоянии звучать одним голосом. Я рекомендовал Елене наступать со мною, впрочем до данного этапа мы с ней не были известны. Я ощущал, что как раз она может наступать душой. У нее имеется казачьи истоки, она ощущает данный жанр. Сама же песня также имеет балладно-казачий характер. И когда начали писать ее на студии, я осознал, что не сделал ошибку. Я думаю, что у нас прекрасно соединяются голоса и на самом деле напевают 2 души.

Работать с Еленой было легко. Она вдумчива, весьма критично относится к себе. И невзирая на то, что писались на студии утром, после ее дневных концертных представлений, она пришла, собралась и работала с абсолютной самоотдачей. Ну и в разговоре Елена оказалась весьма любопытным очаровательным человеком! Хочу отметить ей спасибо за данную деятельность и весьма рассчитываю, что это далеко не заключительный наш с ней дуэт.

71% молодежи в РФ желает уйти работать за границу

абитуриенты Вероятность обучаться и расти в квалифицированном плане, и сохранять баланс между рабочим и свободным временем главнее финансового награждения — так полагают представители следующего поколения, поколения Y (так именуемые миллениалы [от англ. Millennials], появившиеся на свет во время с 1980 по 2000 год), на долю которого к 2020 году будет доводиться 50% трудовых ресурсов.

Про это говорят итоги нового интернационального доклада PwC «Миллениалы на работе: рабочее место покупает свежую фигуру» (Millenials at work, reshaping the workplace), в базу которых положен тест взглядов и предпочтений не менее чем 4 000 юных экспертов из 75 стран мира, и в том числе 273 респондента из РФ.

По данным выборочного опроса, 22% всех опрошенных более всего оценивают возможности изучения и квалифицированного формирования. На 2-ом месте – эластичный рабочий график, которому уделяют основное внимание 19% респондентов, тогда как финансовые премии заняли в данном перечне только 3-е место, получив 14% голосов. По версии 95% всех респондентов миллениалов, для них принципиально оставить баланс между работой и собственной жизнью. Миллениалы в РФ следуют мировой линии и также хотят сохранять баланс между разными сферами собственной жизни (93%) и присваивают первоочередное значение учебе и формированию (21%). На 2-ом месте в отечественном перечне были финансовые призы, значимость которых заметили 20% опрошенных. За эластичный рабочий график отдали голоса 11% жителей России. Более значительной льготой для сограждан оказалась и денежная помощь для приобретения квартиры (14%).

Руксандра Стоиан, компаньон, консалтинговые услуги в сфере администрирования штатом, PwC в РФ, так комментировала итоги изучения: «Миллениалы ожидают от жизни большего, чем просто присутствия работы либо надежного движения по карьерной лестнице. Итоги изучения говорят о том, что в условиях жесткой общей конструкции миллениалы, в большинстве случаев, ощущают себя неуютно. Со временем и по мере покупки квалифицированного опыта и возникновения свежих обещаний их понимание квалифицированной среды может изменяться. В то же самое время нужно помнить, что происхождение миллениалов – это люди с амбициями и оптимистическим взглядом на жизнь, и, когда они оценивают предложение о работе, их интригуют не только лишь денежные средства. Всё это должны рассматривать работодатели, которые хотят оставить собственную соблазнительность в глазах следующего поколения специалистов».

Итоги изучения рассказывают о том, что сравнивая с данными подобного доклада, произведенного в 2008 году, из-за текущего финансового регресса в большинстве стран мира миллениалы зачастую способны идти на компромисс. По данным выборочного опроса, чтобы получить деятельность в условиях кризиса 72% всех опрошенных пошли на установленный компромисс (к примеру, в отношении объема зарплаты, места работы, особых льгот и выбора области). Для нанимателей это должно прозвучать беспокойным знаком о том, что, когда финансовые критерии улучшатся, текучесть сотрудников практически наверняка вырастет.

Отечественные респонденты способны идти на уступки и сегодня. Так, 32% участников выборочного опроса из РФ согласны на не менее невысокую зарплату (равносильно совместному уровню по миру); 27% способны поступиться перспективами для квалифицированного формирования (часть подобных опрошенных среди всех участников выборочного опроса составила 14%); 19% могут смириться с большими льготами (17% из совместного числа респондентов); 18% могут определенное время потерпеть собственную текущую деятельность, не имеющую ничего совместного с той, о которой они хотели (14% во всем мире). При этом 22% респондентов совершенно не способны идти на компромисс (28% в мире).

Четверть всех опрошенных сделали предположение, что за собственную трудовую жизнь они заменят не меньше 6 мест работы; при этом только 18% заявили, что рассчитывают оставаться в собственной текущей функции на долгий период. В то же самое время в РФ более половины респондентов (57%) способны поменять от 2-ух до 5-и нанимателей за свою предыдущую квалифицированную жизнь. При этом 30% отечественных опрошенных планируют работать в одной области и одной компании с начала карьеры; 24% опрошенных полагают, что будут трудиться в одной области, однако в различных организациях, а 14% хотели бы попробовать свои силы в различных сферах работы и в различных организациях. В то же самое время 81% сограждан, в любом случае, осмотрели бы другие возможности, если б им поступили предложения от прочих нанимателей.

Что же касается оптимального работодателя, то 33% жителей России предпочитают работать в огромном бизнес-центре в столице, а 23% хотели бы работать на себя самого.

Для 76% отечественных опрошенных при избрании работы принципиально, чтобы коллективные ценности грядущего работодателя сходились с их своими ценностями. Так, 55% опрошенных ушли бы от работодателя, если б его действие и основы прекратили отвечать их ожиданиям.

По сведениям изучения, 67% всех участников выборочного опроса рассчитывают на то, что в денежном отношении они будут жить лучше, чем происхождение их опекунов. В РФ данный уровень добился 91%. Что же касается далекий грядущего, любопытно обозначить, что лишь отечественные (19%) и турецкие (22%) выпускники гарантируют, что продолжат работать в пенсионном возрасте, в то время как в Восточной Европе и Южной Америке всего 5% миллениалов способны работать после исхода на пенсию.

Карьерный рост – один из главных приоритетов для поколения миллениалов. По версии 52% опрошенных, встретивших активное участие в выборочном опросе, это главное, что притягивает их в вероятном работодателе. На 2-ом месте – конкурентный уровень зарплаты (44%). У отечественных миллениалов такие же предпочтения: 65% выделяют значимость служебного формирования, а 59% рассказывают о значении зарплаты.

По итогам выборочного опроса, 71% отечественной молодежи среди респондентов планируют уйти работать за границу. При этом для 79% опрошенных главной целью переезда в другую страну считается получение интернационального опыта для будущего служебного повышения. Въездные барьеры и квоты не могут представить для молодежи значительных неприятностей при выезде за границу. Среди стран, пользующихся самой большой известностью среди отечественной молодежи, – США (63%), Германия (49%) и Англия (47%). За ними следуют Франция и Германия (36% и 35% как следствие).